チームリーダにありがちな課題②#460

チームリーダーにありがちな課題②

 

部下や後輩の能力アップのための配慮、長所を伸ばす技術が欠けている

 

規模の小さいところでは、マニュアルやOJTの進め方が整備されていない事業所・法人が多い。課題をまとめてみましょう。

①    スタッフの育成や研修に時間とお金を費やす法人・事業所ではない。

②    チームリーダーの私が育成なんておこがましい。

③    そもそも育成なんて時間がない、見て覚えてくれ!

 

福祉の職場でチームリーダができることのひとつにスタッフの育成があります。

介護技術や支援技術の向上もそうですが、人として外に出して恥ずかしくない常識を身につけることも大事です。

いろいろな経験をさせることも育成につながります。

劇団四季を見に行ったり一流のホテルでサービスを受けたり、リミッター外れているぶっ飛んだ人と会うこともいいですね。

 

それでは!

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  埼玉県指定 事業所番号

 いっぽいっぽ  1150800066

(児童発達支援・放課後等デイ)

越谷市平方2003-10

電話  :048-971-6990

FAX  :048-971-6828

e-mail:office_shinn

                          @yahoo.co.jp

 

 いっぽいっぽ中央1150800140

(児童発達支援・放課後等デイ)

越谷市東越谷6-204-1

電話 :  048-967-3878

FAX: 048-971-7285

 

 相談支援事業所A4

特定相談支援事業 1130800723

障害児相談支援事業1170800237

越谷市蒲生茜町29-1

電話: 048-940-1439

FAX: 048-940-1459

 

 いっぽいっぽ蒲生

(児童発達支援・放課後等デイ)

事業所番号 1150800397

越谷市蒲生茜町29-1

電話: 048-961-8467

FAX: 048-961-8468

 

 ・生活サポートSGY

 ・福祉有償運送 

  関埼福第324号

  セダンタイプの車両となります

越谷市平方2003-10

電話:080-5964-8245

FAX:048-971-6828

 

 

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